4月30日，武汉市庆祝“五一”国际劳动节座谈会在武汉会议中心召开。通报表扬了2023年度在全市劳动和技能竞赛中成绩突出的先进集体和个人。我公司夏世文荣获“武汉五一劳动奖章”。

绿色革新先锋，节能环保践行者

在繁忙的工厂车间里，夏世文始终坚持“以人为始，绿色循环”的EHS理念，并将这份坚持融入到工作的每一处细节。在他主持下，一场针对挤塑机主机远红外加热技术改造项目逐步展开。为降低能耗，节约成本，他带领团队深入剖析、精心研究，决心打破传统铸铝加热器的局限，探寻更为高效、环保的解决之道。经过无数次试验和验证，他们终于取得了突破性的进展。他们成功地将传统的铸铝加热器替换为带有保温层的远红外加热器。这一改造提升了加热效率，显著降低了能耗。当新的挤塑机主机投入使用后，其节能效果立竿见影，为公司节约电耗达 30 万元/年。他的降本节能改造不止于此。他继续深入挖掘成本改进的潜力，通过一系列创新措施，为公司累计节约了百余万元的经费支出。他的每一次努力，都为公司带来了实实在在的经济效益，更为我们这个社会注入了宝贵的绿色动力。

独具匠心的创新，解锁无限可能

他是一位怀揣着创新梦想的工程师，以锐利的目光捕捉着技术的每一个细微变化。夏世文始终秉持着开拓创新的勇气，勇敢地探索着每一个可能的技术前沿。经过反复地试验与摸索，他终于迎来了一个突破性时刻：在线缆行业内首次将自动成圈机在线通断检测技术投入实用化生产。这一技术的引入，不仅将原本依赖人工的通断检测工序优化成自动通断检测，更是极大地减轻了员工的劳动强度。他的这一创新成果，不仅荣获了公司科技成果奖励特等奖，相关应用成果获批实用新型专利 1 项。他还将目光转向公司φ1250弓绞机的改进上。这台设备曾因频繁故障而长期闲置。他决心要打破这一僵局，为设备注入新的生命力。经过深入研究和反复试验，他创新性地将该设备绞体内外部数据通讯方式由有线通讯改为无线通讯。这一变革不仅解决了设备故障频发的问题，更使得设备转速升至400转以上，生产效率得以显著提升20%。他的创新和改进并没有就此停止，他先后共计申报公司科技管理项目 20 余项，并成功获得了公司级科技成果奖励二等奖5项、三等奖10余项。此外，他还申报并获批了1项国家发明专利和5项实用新型专利。

运营变革落地者，助力运营效率提升

自公司启动运营变革以来，挤出29号旧设备，便成为夏世文关注的焦点之一。为了让它焕发新生，他带领大家对它进行深入的技术“体检”。经过前期的技术参数详细比对，制定出一套切实可行的改造方案，并付诸实施。改造后，它的生产速度从原来的180米/分钟稳定提升至240米/分钟，高达33%的同比效率提升，不仅是技术改造的胜利，更是运营变革落地工作之一。而在另一战场上，SCADA项目也在如火如荼地推进。面对设备软硬件参差不齐的复杂挑战，夏世文主持大家通过加装150余块智能电表和补充80余个PLC模块，这一艰巨任务最终得以圆满完成。不仅优化了生产流程，提高了生产效率，更为公司的整体运营效率带来显著提升。

工匠精神传承典范，共赴“夺冠征程”

夏世文，是创新的践行者，也是技能的传承者。他深知技术的力量不仅在于个人的掌握，更在于团队的传承和进步。他从不吝啬分享自己多年积累的专业经验。师徒结队的活动中，先后带领了三位电气工程师和多名维修电工踏上成长的旅程。只有深入一线，才能学到真本领。夏世文带领他们穿梭在车间设备丛林中，参与各种安装调试、故障处理和改造项目。每当遇到难题，他总是耐心地整理成经典案例，用单点课程和培训的方式，将复杂的问题简化，帮助大家理清思路，找到解决问题的通式。每一次的实战演练，都是他们成长的催化剂。徒弟们以较快的速度掌握了主要设备的工作原理和常见故障的处理方法。他们不再是初出茅庐的新手，而是逐渐成为能够独当一面的设备管理能手。他先后指导他们申报公司科技管理项目 8 项，申报实用新型专利 1 项，更成为公司科技进步的见证。他不仅传授技能，更注重培养徒弟们独立思考和解决问题的能力。他鼓励徒弟们勇于尝试、敢于创新，不断挑战自我。在他的指导下，徒弟们先后申报了公司科技管理项目8项，并成功申报了1项实用新型专利。这些成果不仅体现了徒弟们的成长，更彰显了他作为师傅的辛勤付出和无私奉献。